Informasjon om ansettelse
Ansettelse viser både hovedstilling og evt bistillinger for medlemmet. Her ser du også organisasjonknytningen.
Ansettelse
Skjermbildet gir oversikt over en aktørs ansettelsesforhold. En person kan ha mer enn ett ansettelsesforhold. Det kan også angis hvilket av ansettelsesforholdene som skal være hovedansettelsesforhold. Skjermbildet benyttes i hovedsak av fagforeninger som har behov for å registrere hvor medlemmet er ansatt og med informasjon om stillingene, for eksempel tariffavtaler, lønnsopplysninger etc. Kunder som ikke er fagforeninger kan også registrere ansettelser og benytter da bare de feltene som er relevante.
Registrering av ansettelse
Når du skal registrere første ansettelse på en person vil du få valget "+ Hovedstilling"
Beskrivelse av felter:
- Arbeidssted:
- Tilhørighet:
- Tittel:
- Fra dato: Dato ansettelsesforholdet gjelder fra.
- Lønnstrinn:
- Lønnsramme:
- Til dato: Dato ansettelsesforholdet gjelder til.
- Årslønn: Opplysningsfelt om årslønn.
- Stillingsprosent: Stillingsstørrelse i %. Kan registreres med desimaler.
- Stilling:
- Type arbeidssted:
- Tariffområde:
- Kommentar: Tilgjengelig felt for notater vedr. ansettelsen. Plass til 2000 tegn.
- Ansattnr: Tildelt ansattnummer i den bedriften man har sitt ansettelsesforhold. Dette får man ofte oppgitt via trekklister fra bedrift.
Bytt av ansettelse
I tilfeller der et medlem får en ny ansettelse kan det være at dere ikke ønsker at automatikk knyttet til "den første ansettelsen" skal kjøre, f.eks. utsendelse av "velkomstbrev" eller annet som er knyttet til å registrere en ansettelse. I slike tilfeller vil det være riktig å bruke "bytt" der det kan være satt opp at noe automatikk ikke går (dette er ulikt fra kunde til kunde, og må gjennomgås med Winorg).
Du finner "bytt" knappen under alle registrerte ansettelser.
Baseres på ansettelse (valgfritt)
Når du bruker "bytt ansettelse" får du et alternativ i den nye registreringen som heter "Baseres på ansettelse (valgfritt)". Dersom du velger en av de aktive ansettelsene vil informasjon fra denne ansettelsen fylles ut i rutene under slik at du kan redigere med den informasjonen som utgangspunkt.
Stopp ansettelse
Etter du har trykket "lagre" på den nye ansettelsen du lagde etter å ha valgt "bytt" får du et valg der du kan velge hvilke ansettelser du ønsker å stoppe.
Logg av endringer på ansettelse
Ved endringer på ansettelsene så logges alt og vil vises i historikk-fanen på personen